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PA真人网 つまり、3年以内離職の原因の一つとして、このリアリティ・ショックが関係していることが窺えます

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e尊官方 採用する側もされる側も十分に注意すべき(4)認識の相対性「絶対音感」と言って、音に対する絶対的基準を自分の中に持っていて、どんな音を聞いても音階がわかるという人がいます

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  • PA真人网 しかし、いずれにせよ、この30年間、おおよそ3割の大卒の新入社員が離職していることに変わりはありませんでした
  • PA真人网 むしろ、評価に関係してくるのは、好きでもないこと、義務でやらねばならないこと、やりたくもないのに巻き込まれてしまったことで、どのぐらい頑張ることができるかどうかです
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